Quyền làm việc của du học sinh ở Úc

Theo Sở Thống kê Úc, giáo dục là ngành lớn hàng thứ ba, với tổng số tiền lên đến 19 tỷ đô la mà các sinh viên ngoại quốc đã đóng góp vào nền kinh tế trong năm qua.
Hiện tại có khoảng 330 ngàn sinh viên quốc tế đang du học ở Úc – và con số này ngày càng tăng cao.
Theo bảng báo cáo năm 2015 của Bộ Di Trú đã cho thấy trong lĩnh vực du học ở Úc, số người được cấp thị thực sinh viên đã tăng 8% so với năm ngoái.
Một trong những lợi thế về phương diện cạnh tranh của Úc so với các nước như Anh và Canada là cho phép sinh viên được quyền làm việc trong khi họ học tập.
Du học sinh có thể làm việc tới 40 giờ mỗi hai tuần lễ trong suốt các học kỳ và không giới hạn số giờ trong thời gian nghỉ hè.

Học sinh được hưởng các quyền hạn và điều kiện tối thiểu theo các tiêu chuẩn quốc gia về tuyển dụng (National Employment Standards), bao gồm các ngày nghỉ phép thường niên, các ngày lễ công cộng, và số giờ làm việc tối đa mỗi tuần.
Tuy nhiên những sinh viên yếu thế có thể bị chủ bóc lột sức lao động mà không hề hay biết.
Nina Khairina, Chủ tịch của Hội đồng Sinh viên Quốc tế Úc, gọi tắt là CISA, một tổ chức đứng đầu trên toàn quốc dành cho sinh viên ngoại quốc, giải thích một số hành vi phi pháp ở nơi làm việc.
“Một số thí dụ điển hình như làm việc mà không có hợp đồng, hay không cấp phiếu trả tiền lương.
“Sinh viên không được cung cấp các phương tiện bảo vệ an toàn trong khi làm việc hay có những sinh viên được yêu cầu phải làm thêm những công việc ngoài trách nhiệm của họ, và thông thường hơn cả là không được trả mức lương tối thiểu.”
Giáo Sư Jennifer Burn, Giám đốc tổ chức Chống nạn Nô lệ ở Úc Anti Slavery Australia, cho hay mức sinh hoạt phí cao thường là nguyên nhân khiến các sinh viên bị bóc lột trong khi làm việc.
“Đôi khi một số sinh viên lâm vào tình cảnh rất đổi thiệt thòi về mặt tài chính đến độ họ phải trông cậy vào bất cứ công việc nào tìm được, và đồng ý làm việc với đồng lương hay điều kiện dưới mức tiêu chuẩn, vì họ cần tiền một cách tuyệt vọng.”
Tổ chức này cũng cung cấp dịch vụ cố vấn pháp lý cho những sinh viên bị bóc lột.
“Một số người còn bị ngăn cấm không cho trò chuyện tự do với người khác trong khi làm việc. Họ không được trả lương thích đáng. Họ được trả lương khác biệt rất nhiều so với những người khác cùng làm một công việc.
“Chúng tôi cũng đã trông thấy trường hợp những sinh viên ngoại quốc tin rằng họ đang có một khoản nợ rất lớn phải trả. Đôi khi còn có chuyện lường gạt.
“Và đôi khi giấy tờ cá nhân như sổ thông hành bị một chủ nhân vô lương tâm tịch thu. Trong tất cả các trường hợp này, có thể là do nạn cưỡng bách làm việc ở Úc.”

Du học sinh cần nắm 05 điểm căn bản trong những quyền hạn và quyền lợi được hưởng theo luật định, trong khi đi làm.
Đó là:
1 – Sinh viên được quyền làm việc đến 40 giờ, mỗi hai tuần lễ, trong các học kỳ của khoá học. Riêng trong thời gian nghỉ hè các sinh viên được phép làm việc không giới hạn số giờ.
2 – Sinh viên được quyền hưởng mức lương tối thiểu áp dụng trên toàn quốc là 17 đô la 29 xu một giờ.
3- Sinh viên được hưởng những quyền hạn và điều kiện tối thiểu theo các tiêu chuẩn về tuyển dụng lao động toàn quốc, tức là National Employment Standards.
4- Sinh viên có thể nhận được sự trợ giúp của cơ quan Fair Work Ombudsman.
5- Những sinh viên trình báo về những trưòng hợp chủ bóc lột sẽ được giữ kín tên tuổi và cơ quan Fair Work Australia hiện nỗ lực để bảo đảm là các sinh viên sẽ không bị trừng phạt vì tội vi phạm thị thực.

(Nguồn: sbs.au.com)

CẦN HỖ TRỢ THÔNG TIN XIN LIÊN HỆ:
Trụ sở Du Học SET: 115 Đặng Dung, phường Tân Định, Quận 1, TP.HCM                             Hotline: 0909 809 115
Du Học SET Chợ Lớn: Tòa nhà VI, 306 Trần Phú, phường 8, Quận 5, TP.HCM                      Hotline: 0918 118 119
Du Học SET Hà Nội: Tầng 6, Grand Buiding, 30 – 32 Hòa Mã, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội      Hotline: 0904 100 666